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亚龙公司召开2018年度领导班子民主生活会

           4月16日,亚龙公司召开2018年度领导班子民主生活会,中建七局党委副书记、工会主席丁建民、局党建工作部副部长郑雯欣到会指导。公司董事长总经理王志兴主持会议,公司全体领导班子成员参会,综合办公室、党工办的负责人列席会议。
        本次民主生活会以“强化理论武装,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,勇于担当作为,以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处”为主题,重点围绕思想政治、精神状态、工作作风等三个方面进行对照检查和剖析。
       会议召开前,公司党委聚焦会议主题,认真开展了学习研讨,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,重点领会把握习近平总书记新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵。同时,广泛征求意见和建议,深入开展谈心谈话,认真撰写对照检查材料,做好了各项准备工作,为开展民主生活会打牢了思想基础。
       会上,公司纪委书记工会主席王振涛通报了2017年度民主生活会整改落实情况、2018年度专题民主生活会整改落实情况及2018年度民主生活会征求意见情况。张大禹代表领导班子作对照检查报告,从思想政治、精神状态、工作作风三个方面分析存在的主要问题,深刻剖析问题产生的原因,要求公司领导班子从五个方面进行整改落实:一要加强思想建设,增强班子政治定力;二要始终保持奋发进取的精神状态,积极应对新形势新挑战;三要敢于担当 ,直面困难,创造性的开展各项工作;四要持续做到清正廉洁,始终做到执行纪律合格;五要真抓实干,知行合一,务求实效。
       随后,王志兴带头作个人对照检查,主动接受班子成员批评,其他领导班子成员也逐一进行了对照检查,严肃认真开展批评和自我批评。
丁建民对民主生活会进行点评,认为此次会议能够紧扣主题,准备充分,态度严肃,开得比较认真,是一次质量较高的民主生活会,主要体现在:一是党委重视,会前准备充分;二是从严要求,查摆问题深入;三是开诚布公,相互批评有“辣”味;四是方向明确,整改措施务实。
       丁建民对亚龙公司过去一年取得的经营业绩表示肯定。并对今后工作提出五点要求:一是要在加强思想政治引领上下功夫,坚持不懈深化理论学习,用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。要把学习好、贯彻好习近平新时代中国特色社会主义思想作为最重要的任务来抓,及时跟进领会最新精神,不断推动学习往深里走、往心里走、往实里走,学懂弄通,抓好落实,主动融入国家发展战略;二是要在推动企业改革发展上出实招,砥砺奋进,攻坚克难,为“千亿七局”高质量发展贡献力量。坚持“稳中求进”工作总基调,要增强危机意识、忧患意识。我们是专业制造企业,抢抓“一带一路”走出去战略,创新是企业发展的第一动力。现在知识爆炸时代,新技术,新工艺层出不穷,要着重加大科技研发,加快产品升级换代,并做好研发储备,形成有特色的科技创新优势,跟上集团及工程局发展的节奏,为承接高端项目,拓展高端市场提供支撑;三是要加强干部队伍建设,全面提升人才队伍素质,着力培养忠诚干净担当的高素质干部人才队伍,激励干部拼搏奋进,担当作为;四是要在推进作风建设上下决心,持续发力,常抓不懈,坚持作风永远在路上。班子成员要切实发挥“关键少数”的使命担当,带头讲政治,带头加强党性修养,充分发挥示范带动作用,形成以上率下的“头雁效应”。五是要在党建引领促发展上做文章,激活基层党建活力,加强党风廉政建设,推进党建与经营工作深度融合。牢固树立“抓好党建促发展”的理念,坚持党建工作与企业目标任务同谋划、同部署,做好任务分解和责任落实,把党的政治优势、组织优势、群众优势,持续转化为创新优势,发展优势、竞争优势。
        最后,王志兴作总结发言,公司领导班子将以此次会议为开端,扎实做好民主生活会后续工作,真正做到不走过场,不流于形式。一是切实扛起管党治党责任,发挥党委政治核心作用,推动全面从严治党向纵深发展;二是增强遵规守纪的自觉性,认真反思近年来中央、中建总公司查处的典型案例,汲取教训,引以为戒,强化班子自身建设;三是强化问题整改,细化整改措施和完成时限,以“钉钉子”的精神把每一个问题整改到位,确保整改工作务必取得实效,触动灵魂,促进发展。